Neue Kreativität und Teamfähigkeit im Schneidwerkzeugmechaniker - Handwerk

Wir klagen über Fachkräftemangel, lassen aber zu, dass der große Teil der weiblichen Arbeitskräfte um unser Handwerk einen Bogen macht!

Der Frauenanteil bei den Auszubildenden des Schneidwerkzeugmechaniker - Handwerks an unserer Berufsschule in Bad Neustadt  liegt im Durchschnitt bei etwa 4-5%. Der Frauenanteil bei den Beschäftigten im Schneidwerkzeugmechaniker - Handwerk dürfte noch deutlich darunter liegen.

Die Arbeit in einer Werkzeugschleiferei ist fast ausnahmslos nicht mehr körperlich anstrengend. Körperkraft ist keine zwingende Voraussetzung zum Erlernen unseres Berufes. Die Arbeitsbedingungen haben sich geändert, so dass viele Arbeitsplätze inzwischen überaus ansprechend und sauber gestaltet sind.

Für die Arbeit in der Werkzeugschleiferei benötigt man nicht nur reine Fachkenntnisse, sondern heute ebenso kommunikative wie soziale Kompetenzen und davon haben Frauen eindeutig mehr. Erfahrungen zeigen, dass der Umgangston in den Betrieben deutlich freundlicher wird wenn Frauen mit an Bord sind.

 "Es ist für unsere Unternehmen wichtig, die Vorteile einer ausgewogenen Geschlechterverteilung zu erkennen. Dabei kommt es nicht darauf an Frauen zu integrieren, indem man sie genauso wie Männer behandelt. Vielmehr sollten die Vorteile, welche die Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern bringen können, berücksichtigt werden. So werden Frauen z.B. Fähigkeiten wie Kreativität oder Teamfähigkeit zugeschrieben, während von Männern Wettbewerbs- und Zielorientierung erwartet wird. Außerdem erbringen Mädchen in der Schule durchschnittlich bessere Leistungen." der Inhaber von Präzisionswerkzeuge Wurzen, Uwe Schmidt

Das Problem in einer kleineren Werkzeugschleiferei besteht darin, dass diese üblicherweise nicht über getrennte Umkleide- und Sanitärräume verfügt. In den größeren Unternehmen sind diese meistens Standard, da im Verwaltungsbereich oft weibliches Personal beschäftigt wird. Im Vergleich zu den sonst hohen Investitionskosten in unserer Branche sind aber die Kosten für solche baulichen Anpassungen überschaubar.

Für die Schülerinnen ist die Wahl eines technischen Berufes aber nicht selbstverständlich. Es herrschen große Berührungsängste vor. Um dem beizukommen, sollten die Schleifereien praktische Einblicke in das Berufsleben bieten. Dies kann durch Schnupper- und Informationstage, Praktika oder z.B. der Teilnahme am Girl's Day geschehen.

Untersuchungen haben gezeigt, dass in den ersten Jahren nach Aufnahme eines neuen Beschäftigungsverhältnisses die Betriebsbindung von Frauen stabiler ist als die von Männern. Erst im langfristigen Vergleich fällt die Beschäftigungsstabilität von Frauen hinter die der Männer zurück, da vor allem Frauen aufgrund der Betreuung von Kindern ihre Berufstätigkeit aufgeben oder über einen mehr oder weniger langen Zeitraum unterbrechen. Kindererziehungszeiten werden aber nicht mehr nur von Frauen, sondern zunehmend auch von Männern in Anspruch genommen. Damit müssen familienbedingte Abwesenheiten bei allen Mitarbeitern einkalkuliert werden.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird ein  immer wichtigeres Thema. Werkzeugschleifereien könnten aufgrund ihrer Struktur in der Regel sehr flexible Arbeitszeitmodelle anbieten und erreichen deshalb grundsätzlich schon dadurch ein hohes Maß an Familienfreundlichkeit.

Ein weiterer nicht zu unterschätzender Gesichtspunkt ist die Tatsache, dass der Verdienst in den Schleifereien deutlich höher liegt als in vielen typischen Frauenberufen. Besonders diese letzten zwei Punkte machen den Beruf des Schneidwerkzeugmechanikers auch für Frauen wirklich interessant.

Allein die demografische Entwicklung zeigt, dass die Besetzung der technischen Berufe allein mit Männern in Zukunft nicht mehr möglich sein wird. Die Förderung von Frauen in technischen Berufen erfüllt damit aus unternehmerischer Sicht einen absolut notwendigen Zweck: Das Überleben der Unternehmen für die Zukunft zu sichern!

(Mehr Infos zu Spezialfräsern für Aluminium gibt’s hier: Alu fräsen)


Bitte geben Sie die Zeichenfolge in das nachfolgende Textfeld ein

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.